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创新搭档“忽悠”起家

http://www.workercn.cn   2018-10-22 13:14:07   来源:中工网——《安徽工人日报》   查看评论

  叶小海(左一)和徒弟宋中亚一起制作机械附件 “我的招数是‘忽悠’加‘激将’!”10月8日,在安徽电建一公司机械化大修厂师徒创新经验交流会上,师傅叶小海说,刚开始,徒弟宋中亚不愿加盟,他只好用计把小宋“忽悠”进来,两人携手同行,创新之路也越走越顺畅。

  他们师徒俩是厂里的“创新大户”,不到两年,先后为施工一线发明制作6个专用工器具,其中两项还获得实用新型发明专利。

  “说实话,当初是因为看不上你的发明创新。”小宋实话实说,前年夏天他和叶小海结为师徒时,叶小海多次伸出“橄榄枝”,邀请他一道搞创新,还拿出制作的专用工具“炫耀”了一番。他看了看,都是一些小打小闹的“小儿科”的东西,没啥技术含量,他觉得搞不出啥名堂,才婉言拒绝的。

  “他就一小学员,没啥基础,你为啥要邀请他入伙?”几个老师傅问叶小海。

  “海水不可斗量,别小瞧了现在的学员。”叶小海说,小宋他们学员都是“科班”出来的,不仅理论基础扎实,而且见多识广,脑子灵活。小宋连续拒绝他好几次,叶小海挺失望的,放弃了邀请小宋加入的念头。但没过几天,小宋的“点睛之笔”创意让他下定决心,一定要把这小子拉进来!

  当时,叶小海在设计制作龙门吊“防风装置”。龙门吊受风面积大,为防止龙门吊被大风“吹跑”,使用多道钢丝绳抛锚固定,需要4个人忙活2个多小时才能固定好。由于钢丝绳韧性强,难以拽直,留下间隙,风力稍大一点,就被“拽”断,造成龙门吊受损。叶小海想制作一个专用工具替代钢丝绳,把龙门吊“锁”钢轨上。他花了3个多月,先后制作了30多个“锁具”都达不到预想的效果。就在他着急上火之时,小宋冒了一句:“‘塞’住行走轮,看它往哪跑!”

  对啊!咋没注意到轮子呢?叶小海拉着小宋跑到堆场龙门吊下,研究怎么“塞”效果最好。他俩在水泥地上画出设计图,从废料堆里翻出铁板,切割、焊接成4个弧形“铁靴子”,分别放在行走轮的前后,严丝合缝,接着又用手拉葫芦拽拉,测试“防风”效果,龙门吊纹丝不动。3个多月没解决的难题竟迎刃而解。

  叶小海想“趁热打铁”,再次邀请宋中亚“入伙”,小宋仍不答应。

  咋办?不甘心的叶小海,想出了新招数。第二天早上,师徒二人去给龙门吊“大钩”卷扬机添加润滑油。润滑油添加处位于离地20多米的桥架上方,要一人探出半个身子,另一人托着黄油枪,互相配合才能打进润滑油,是一项危险性作业。龙门吊操作工都是清一色的女同胞,添加润滑油的任务落在小宋他们班组。这次叶小海说,他腰疼使不上劲,小宋要多出力了。花了近两个小时,才添好油,此时小宋已累得气喘如牛,一个劲地埋怨,这么加油不是事,咋没人想办法解决呢?

  “这是设计缺陷,谁能解决?要不你试试?”叶小海告诉他,没人敢揽下这个“瓷器活”。

  “这有啥难的?装个油杯,加个弹簧,自动加油。”小宋说。

  “想法’靠谱’!不能光说说,敢不敢试试?”

  “别小瞧人!试就试!”

  那天吃过午饭,小宋就到车间开始“捣鼓”起来了。

  叶小海见状捂嘴偷笑,解决加油难题,正是他的创新计划。师徒俩利用工间休息时间,很快就设计制作出自动加油装置。(夏忠)

[责任编辑:蔺凯伊]

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