原标题：为职工谋福利 为社会育英才（主题）

市总工会加强产业工人队伍建设助力振兴发展（副题）

长春日报记者 揣晓倩 通讯员 楚洪涛

“从农村来到城市，吃苦受累咱都不怕，但唯独没有学历觉得挺遗憾，是咱工会‘娘家人’给了我读书的机会。现在我本科毕业了，感觉信心更足了，工作中掌握技能也更快了！”近日，谈到自己的学习心得，省劳动模范、长春建工集团农民工樊海舰有很多话要说。

2001年，樊海舰来到长春建工集团工作，凭借刻苦钻研的干劲和无私奉献的精神，在掌握了扎实的工作本领同时，也获得企业领导、广大职工和用户的认可，先后被评为“生产工作标兵”“优秀班组长”和“十大金牌农民工”，并获得了吉林省劳动模范荣誉称号。

很快有一个问题摆在了樊海舰面前，怎样才能进一步提升自己，更好地起到示范引领作用？在得知市总工会开办了“劳动模范、长春工匠”高等学历教育班，免费为职工提供学历教育机会后，樊海舰第一时间报名参加学习。利用5年时间，他先后通过了大专班和本科班全部课程，成功拿到了毕业证书，成为一名国家开放大学的本科毕业生，圆了自己的大学梦。

为了提高广大职工的学历和能力水平，充分发挥工会教育阵地职能，帮助更多的劳动模范、长春工匠和产业工人解决学历难题，市总工会在全市范围内组织开展了“劳动模范、长春工匠”高等学历教育班和产业工人“求学圆梦”行动两项职工公益学历提升项目，通过全额补贴学费的形式，让职工广泛参与到活动中来。随着工作的深入开展，越来越多的职工在职称评聘、岗位晋升、求职等过程中成为受益者，而企业也因此提升了职工的整体学历水平，取得了“双赢”的效果。

“市总工会的公益学历提升项目，不仅提升了职工的文化水平，而且有效增强了企业职工队伍的稳定性，为我们企业留住了人才。”省弘凯专用车制造有限公司相关负责人告诉记者，疫情期间，企业职工有一部分流失，公益学历提升项目使得职工对企业和工会的满意度大大提升，降低了离职率和培训成本，提高了企业的经营效益。

作为市总工会的重点工作之一，截至目前，市总工会“劳动模范、长春工匠”高等学历教育班和产业工人“求学圆梦”行动共计补贴学费450万元，帮助1000余人次提升学历，他们中包括市级以上劳动模范、五一劳动奖章获得者、长春工匠，市级以上技能竞赛获得名次或称号的高技能人才，市直机关推荐的优秀职工，企事业单位推荐的优秀职工、技术骨干、创新能手，困难职工及其子女以及产业工人。

市总工会将继续投入资金，扩大职工学历教育补贴规模，并通过已经开通的长春职工教育网，针对有学历和技能提升意愿的劳模工匠、在职职工、下岗职工、农民工、新就业形态劳动者提供教学服务，进一步提升劳动者学历水平与综合素质，为推进长春市经济高质量发展、打好打赢全面振兴新突破攻坚战贡献工会力量。