中工网讯 近日，广西壮族自治区总工会印发《广西工会全面推行劳动法律监督“一函两书”工作实施方案(2024—2028年)》（以下简称《实施方案》），要求在全区工会全面推进“一函两书”工作，推动行政监督与工会群众监督有效衔接，凝聚工作合力，维护职工合法权益，切实将劳动领域矛盾纠纷化解在基层。

广西将全面推行工会劳动法律监督“一函两书”制度，实现工会劳动法律监督组织建设全覆盖、工会劳动法律监督员培训全覆盖、“一函两书”工作全覆盖，推动工会劳动法律监督制度更加完善，县级以上总工会与法院、检察院、人社等部门建立协作机制，工会劳动法律监督组织进一步健全，监督员队伍进一步壮大，履职能力进一步提升，劳动领域矛盾纠纷和风险隐患得到有效预防和化解，推动劳动法律法规贯彻落实，切实维护职工合法权益。

《实施方案》明确了“一函两书”制度的基本含义、适用范围、制发流程等内容，以及围绕夯实组织机构、加大培训力度、扩大工作覆盖、完善制度机制、强化大数据应用等五个方面的重点任务，提出了着力扩大工会劳动法律监督组织覆盖面、着力提升工会劳动法律监督员队伍履职能力、着力拓展工会劳动法律监督“一函两书”工作抓手、着力做实工会劳动法律监督执法检查行动、着力做好工会劳动法律监督典型选树和示范引领、着力加强工会劳动法律监督考核评估工作等六项工作举措。《实施方案》要求，全区各级工会要加强组织领导，落实目标任务，强化工作保障，充分保障“一函两书”工作顺利推进。